WOTC: 다양성과 채용 촉진을 위한 세금 혜택

핵심내용

- 개념:  

  고용주가 취업에 어려움을 겪는 특정 대상자(예: 전과자, 장기간 실업자, 수급자 등)를 채용할 때 받을 수 있는 연방 세금 공제 프로그램입니다. 이를 통해 기업은 사회적 책임을 실천하면서 동시에 세금 부담을 줄일 수 있습니다.

- 신청 요건 및 절차:  

  고용주는 신규 채용 시, 대상자임을 증명하기 위해 IRS Form 8850(사전 스크리닝 및 인증 요청서)을 해당 주 또는 지역 인력 지원 기관에 채용 후 28일 이내로 제출해야 합니다. 이 인증을 받은 후, 급여를 기초로 세금 공제를 계산하여 연말에 신고할 수 있습니다.

- 유효 기간:  

  최근 법령 개정으로 인해 이 혜택은 2025년 12월 31일까지 연장되어, 앞으로 몇 년간 안정적인 지원책으로 활용할 수 있습니다.

보너스 팁

- 서류 제출 기한 준수:  

  WOTC 혜택을 받으려면 채용 후 28일 이내에 필요한 서류 제출이 필수입니다. 미리 대상자 명단과 서류 준비를 철저하게 관리하면, 행정 절차에서 불이익을 예방할 수 있습니다.

- 주/지역 기관의 지원 활용:  

  각 주나 지역 인력 지원 기관은 WOTC 신청과 관련해 상세한 가이드라인 및 지원 서비스를 제공하므로, 이를 적극 활용하면 보다 원활한 인증 절차를 진행할 수 있습니다.

마무리

기업이 사회적 책임을 다하고, 동시에 세금 혜택을 통해 재정적 여유를 확보할 수 있는 유용한 제도입니다. 대상자 채용 및 서류 제출 요건을 철저히 이행하여, 채용 다양성을 높이고 운영 비용 절감에 도움을 받으시길 바랍니다.